快团团的团长怎么挣钱,团长的财务技巧?

今天和快团团团长聊天,谈到了目前各大团队之间的竞争越来越激烈。

越来越多的商家需要支付更高的佣金,以吸引更多的销售代理。在价格和佣金之争中,团长的净利润逐渐减少。

快团团的团长怎么挣钱,团长的财务技巧?

一些团长的利润率高达10%,这主要是由于其产品的品类和定位。另一些团长虽然以性价比为主,但产品的客单价很低,导致净利润仅为5%。

一些团长每月销售额达到了1000万元,但净利润却只有50多万元,这样的收入甚至不如一些大型卖团长。此外,他们需要维持的团队也越来越大,公司需要雇佣50多名员工,包括5名文案人员和数十名客服人员。

快团团一开始采用了轻资产模式,通过供应商代发货源,团长负责选品和社群运营。然而,随着竞争加剧,团长的团队规模也不断扩大,这对企业来说并不是一个积极的现象。

在我看来,其实一些岗位和一些人,都是可以精简的。精简并不意味着放弃这项工作,或者会表现得更差,反而可能会有更好的表现。

知道有一些团队,月销几千万,但是员工不到10人,这真是非常神奇的存在。他们是如何取得这样的成绩的呢?

比如文案岗位。

这个职位实际上非常重要,之前很多供应商并不清楚快团团的渠道,也不知道如何做团链接。因此,团队领导通常需要安排多个文案人员,他们会专门负责拍照和做链接。如果要从零开始创建链接,一名专业文案人员一天也就能做好几个链接。然而,如果一天需要上架几十个产品,就只能不断加班,招募更多文案人员。

其实,这个问题可以非常巧妙的解决。

目前,团购文案专业化的服务商已经出现,有些甚至做得非常专业。我认识的一位朋友,她的团队规模不小,已经与许多知名的团购平台和头部团长合作,每次销量都能达到数万单。他们的文案水平已经超过了大多数团长。

也许有些团长认为,雇佣一名文案撰写链接的成本肯定比委托外包服务商更低。但事实上,团长并不需要自己花钱外包链接的撰写,完全可以不花一分钱就完成链接的制作!

那怎么样操作呢?

如果供应商的产品质量达标,但是其营销文案链接并不理想甚至不存在,我们可以要求供应商自行优化文案链接后再合作。如果供应商自身无法解决文案链接问题,我们可以向他推荐专业的文案服务人员,让供应商自行处理。总的来说,供应商愿意为解决问题付费。由于文案服务人员专业能力强,因此文案质量也不会逊色,甚至有可能高于一般公司的文案水平。

比如客服岗位。

一种通常的做法是招募一批客服人员,但是在一些地方,比如上海、北京,客服的工资也是相当高的。如果要雇佣20名客服人员,这将会是一笔不小的成本。因此,一些企业会选择在偏远地区招募远程客服人员,他们的薪资可能只需要三四千元一个月,这样就可以节省一半的成本。而且,由于偏远地区的收入水平普遍较低,即使薪资不高,员工们也会更加努力地工作。 ——经过修改后的内容

像这样的成本节约方法应该还有许多。大家可以自行探索一下!

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 sumchina520@foxmail.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.dianshang6.com/41305.html