一个人单干暴利项目,不怕险不怕苦，一个人单干暴利项目有哪些？

投稿用户 • 2023年1月12日 am10:20 • 网络营销课程 • 阅读 346

昨天跟一个plc工程师聊天，他说他今年一整年单干，可惜活不多，只赚了6万块钱，现在想想还不如上班了。

大致分为了2派，挖苦派

有工控人1说：活多的是，就怕水平不行，挑三拣四的还干不了。

有工控人2说：有水平没业务就是做外协也不至于这个收入。

有工控人3说：主要勤奋点也不至于才六万。

有工控人4说：别人干一个活报3W，他300一天收费全年365天满活能挣到钱才怪！关键经常碰见有300干的自由职业者，前段时间有个项目五伙人报价 4伙人8-12W ，一个大哥2W 。（这就是所谓的工控卷王么，你怎么看？）

有工控人5说：运气，人品有关，单干的话，软硬件，施工，调试都得能担当起来。

有工控人6说：这明显商务能力不行啊

鼓励派：

有工控人1说：自由自在的，刚开始少挣点正常的。

有工控人2说：不可能吧，单干的一小时起码200吧，而且一干就是3个月起步的

，（好活太多了，还是水平太高了？）

有工控人3说：单干最好有认识的小公司挂靠一年给个5-6W 然后自己接活。

有工控人4说：今年大不部分行业比较艰难，明年会好一点

有工控人5说：单干，纯利6万，疫情，也不错了

有工控人6说：创业的都苦逼，我前二年亏损，银行卡都借光了，第四年才逆转，一边上班一边偷偷开公司，真不是一般的累

电气自动化行业的工控人需求还是比较旺盛的，所以在plc行业，过了35岁被公司淘汰的现象不多，而且如果在这个行业做到35岁应该说经验还是比较丰富了，单位反而还比较重视。

不过自动化行业长期出差的问题，到了35岁要好好协调，如果协调不好，可能自己也不想在该行业长呆了。这个其实是plc行业的一个关键制约因素，特别出差很长的，小孩较小的时候，会很排斥长差，反倒是50多岁的工程师他们好像对长差还没那么在意了。

现在30岁刚出头，理论上应该闯劲很大的时候。但现在还在公司上班，虽然薪资待遇还算不错，但最近确很彷徨。蓦然回首发现，身边基本都是90后了，35岁以上的工程师都去哪儿了？那么多干技术的工程师，不会全部单干去了吧。到底应该坚持在公司上班呢？还是寻找机会单干呢？

大家一起讨论讨论，公司里面有35岁以上的电气工程师吗？35岁以后或者40岁以后我们还有什么优势呢？

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