加领导微信同意后第一句话_请多指教，加领导微信同意后第一句话怎么说？

投稿用户 • 2022年12月31日 am1:47 • 运营干货 • 阅读 421

领导在微信里给你布置工作后，你是如何回复的？

“收到”？ “明白”？ “好的”？

这是领导希望听到的答案吗？如果人人都回复“收到”，你也回复“收到”，除了表示你真的“收到”了信息，能表明你“了解了紧迫性、听懂了要求、想好了计划、请领导放心”吗？

不仅是微信聊天中，如果在公司办公室，领导当面布置工作要求后，你除了尴尬地回复一句“收到”，还有其他的答案吗？如何答复领导，才能让领导放心？甚至“印象深刻”？

接下来这个沟通方法论，请你一定记住：

好的沟通=感知对方情绪+了解陈述事实+回应对方期待

在沟通中，要围绕“情绪、事实、期待”三个方面了解对方想表达的内容并给予有针对性的回应。

比如，当领导问你：

“这个方案这么久了，你怎么还没弄好？”

按照“情绪、事实、期待”这三个方面分析，我们能得知：

【情绪】第一，领导有情绪了，着急了。

【事实】第二，领导认为的事实是，方案较预期慢了。

【期待】第三，领导的期待是，最好尽快给他方案。

如果在这种情况，你只是简单地回复“收到”，你猜领导的血压会不会爆表？

所以，我们在回复领导时，就可以针对这三个方面进行答复：

【回应情绪】“不好意思领导，是我没及时跟您汇报进度，让您着急了。”

首先，第一句直击领导的着急情绪，让领导感受到“你懂他”，卸下领导紧张的情绪。

【回应事实】“方案已经完成90%，还差一些小细节在完善。”

其次，不与领导纠结慢还是快，用量化数据陈述“几乎完工”的客观事实，更具说服力。

【回应期待】“您放心，我今天下午就能给您一份完整版初稿，刚好有些问题也想请教您。”

最后，正面回应领导希望提前拿到方案的期待，明确提交时间，并留下修改完善的余地。

由上我们可以发现，一个真正的沟通高手，首先一定是一个倾听高手，能准确明白沟通对象的意图，并进行有针对性的回应，确保双方尽快达成共识。

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